Натуральная продукция для здоровья и красоты
30 дел с Примафлорой
30 дел с Примафлорой
30 дел с Примафлорой
Новая годовая мотивационная программа от компании с интересными заданиями! "Включите" где-то командный дух, где-то дух соперничества и побеждайте! В случае выполнения одной, двух или всех трех категорий, Вы получаете подарки за каждую из них. В общем подсчете, Вы можете получить 2100 юнитов (для участия в Горячей десятке) и все подарки!

Новая мотивационная программа "30 дел с Примафлорой"

Любой партнер компании, который находится на бизнес-уровне может принять участие в данной мотивационной программе. Для этого необходимо до 25.01.2021 года включительно с 10:00 до 18:00 подать заявку офис-менеджеру компании, Виктории.

Важно! Организаторы юбилеев компании по всей Украине получили такие плакаты, которые мы зарегистрировали на их имена. Все они принимают участие автоматически. Передать свой плакат НЕЛЬЗЯ.

СРАЗУ после выполнения любого из 30 дел в произвольной последовательности, сделайте, пожалуйста, отчет и отправьте его нам по электронной почте info.primaflora@gmail.com. В теме письма указать «30 дел по Примафлорой».

В КАЖДОМ сообщении отчета написать Ваши данные: свои ФИО (полностью), номер телефона, номер Вашей анкеты потребителя в Примафлоре, категорию, номер задания и прикрепить подтверждения каждого задания, согласно разъяснений, написанных ниже.

 

При выполнении заданий с плаката Вы получаете подарки от компании, а именно:

  • За 10 заданий легкой категории Вы получаете фирменную футболку со специально разработанным принтом.

А также 400 юнитов, которые начисляются Вам в мотивационную программу «Горячая десятка», которые можно использовать на любом из бизнес-форумов компании до весны 2022. Включить эти юниты в другие, которые Вы накопите возможно только один раз и не разделяя.

  • За 10 заданий сложной категории Вы получаете оплаченный отдых на целый день в спа-центре Вашего города на двоих. Вам предоставляется эксклюзивный набор косметических средств для посещения спа.

А также 700 юнитов, которые начисляются Вам в мотивационную программу «Горячая десятка», которые можно использовать на любом из бизнес-форумов компании до весны 2022. Включить эти юниты в другие, которые Вы накопите возможно только один раз и не разделяя.

  • За 10 заданий суперсложной категории (по факту, все 30 (из-за последнего задания)) Вы получаете билет на Бриллиантовые каникулы 2022 по системе all inclusive (все включено), включая оплату за проезд от Вашего дома и обратно, несмотря на то, в каком статусе Вы находитесь.

А также 1000 юнитов, которые начисляются Вам в мотивационную программу «Горячая десятка», которые можно использовать на любом из бизнес-форумов компании до весны 2022. Включить эти юниты в другие, которые Вы накопите возможно только один раз и не разделяя.

 

В случае выполнения одной, двух или всех трех категорий, Вы получаете подарки за каждую из них. В общем подсчете, Вы можете получить 2100 юнитов и все подарки!

 

Детальное объяснение каждого задания.

 

Легкая категория:

 

  1. Составить и записать бизнес-план на 2021. Запишите свои планы на этот год, где Вам удобно: в блокноте, дневнике, на ватмане, специальном планере и тому подобное. Сделайте фотоотчет (чтоб было видно, что это бизнес-план по месяцам), отправьте нам на почту и начинайте путь к выполнению своего бизнес-плана. Желательно, скинуть отчет по этому заданию доконца марта 2021 г.
  2. Подписать за месяц 5 новых потребителей продукции по фронту. За календарный месяц подписать в свое первое поколение 5 новичков. Для отчета по плакату пришлите нам список с номерами анкет. У каждого из них должно быть не менее одной покупки.
  3. Попробовать любой новый для себя продукт от ТМ «Примафлора». Если Вы еще не попробовали какую диетическую добавку либо не пользовались какой-то косметической продукцией — это Ваше время! Имеется в виду продукт с прайса компании, не подарочный. Сделайте фотоотчет и напишите хотя бы коротенький отзыв в документе word. И отправьте нам.
  4. Провести online-конференцию для своей группы. За первую волну карантина, наверное, все научились пользоваться платформами для проведения в интернете. Соберите свою группу у мониторов и проведите им встречу / школу он-лайн. Сделайте фото или видеоотчет. Пришлите нам.
  5. Получить подарок за личный товарооборот. У компании есть мотивационная программа, по которой выдаются эксклюзивные подарки 5000, 10000 и 20000 личного товарооборота. Получите такой подарок (за 2021 г.) от компании, сделайте фотоотчет, пришлите его нам.
  6. Начать вести рабочий дневник. Самое время планировать свои дни, если Вы не делали этого раньше. Ведь это так облегчает работу и добавляет свободного времени. Сделайте фотоотчет своего дневника (чтоб были видны планы на дни, когда вы отправляете отчет), пришлите его нам.
  7. Сделать профессиональные фото в студии для истории успеха. Ни для кого не секрет, что в водовороте информации в интернете важно выделяться. Эти фото понадобятся не только для Вашей истории успеха на сайте компании при вступлении Вами Ордена Бриллиантового директоров, но и для создания собственного бренда, очень важно! Даже если Вы — уже Бриллиантовый Директор, и Ваша история успеха уже есть на сайте, все равно нужно выполнить это задание. Ждем Ваши фото на почту файлами или ссылкой на файлообменник. Их должно быть минимум 5 штук в ± деловом стиле, на однородном фоне и разной ориентации (вертикальные и горизонтальные).
  8. Помочь новичку получить диплом стопроцентного потребителя. Этот диплом — это первая важная награда от компании для новичка, поэтому поощряйте людей заполнять бланк из своего информационного пакета и отправлять компании для заказа именного диплома. Делайте фотоотчет, подписав ФИО новичка и его номер анкеты потребителя и отправляйте нам.
  9. Поделиться наработками со сцены. У Вас есть наработки с нашей продукцией? Прекрасно! Соберите все данные (фото или результаты анализов до и после, или любые другие подтверждения) и выступите на сцене Бизнес-форума Бриллиантовый каникул, местного или регионального мероприятия. Сделайте фото или видеоотчет и пришлите нам материлы наработки в документе word.
  10. Приготовить все блюда с приправами ТМ «Примафлора» с нашего YouTube-канала. На нашем официальном канале на данной платформе есть плейлист «Рецепты с Примафлорой». Вам нужно приготовить блюда по всем рецептам с приправами, которые в плейлисте на момент отправки Вами фото- или видеоотчета нам на почту. Подсказка: в Ваших интересах сделать этот пункт якомоба быстрее, потому что чем позже Вы возьметесь за него, тем больше блюд нужно будет приготовить, потому что съемку рецептов планируем восстановить в ближайшее время.

Сложная категория:

 

  1. Посетить все мероприятия компании в 2021 году. Посетить все мероприятия, которые устраивает непосредственно компания Примафлора. (Бизнес-форумы, Бриллиантовые каникулы (если Вы в статусе Бриллиантового Директора и выше). Сделать фотоотчет, прислать нам на почту.
  2. Квалифицировать за месяц 3 Руководителя по фронту. За один календарный месяц трех своих потребителей нужно «вывести» на бизнес-уровень и квалифицировать на статус Руководителя. Для отчета напишите номера анкет, ФИО новых Руководителей.
  3. Придумать и провести мотивационную программу в своей команде. Самостоятельно придумать какую-то мотивационную программу для своей команды. Провести ее. В отчете описать программу, прикрепить фотоотчет подведения ее итогов. Отправить нам на почту.
  4. Принять участие в флешмобе в Instagram компании tm_primaflora. В 2021 году на странице Instagram будет проведено 3 флешмоба. Принять участие в любом. В отчете написать свой ник в инстаграм. И прикрепить скриншот своего аккаунта. Отправить нам на почту.
  5. Прочитать 5 книг из списка рекомендованной литературы в «Базовых школах по бизнесу». Купить и прочитать 5 книг из списка. Создать фотоотчет с книгами и написать коротенький отзыв в документе word о каждой книге. Отправить нам на почту.
  6. Написать развернутую школу о своем любимом продукте. Думаем, что каждый имеет какой-то продукт компании, который является для него лучшим. Если их несколько — выберите один и напишите о нем школу. С описанием компонентов состава, с занятными, возможно, об этих компонентах фактами, с наработками. Это уже полет Вашей фантазии. Выложите эту школу на своей странице в фейсбук с открытым доступом для всех, чтобы мы могли распространить ее на своей странице. Но напишите на нашу страницу сообщение, чтобы мы знали об этом. В отчет прикрепите эту школу в документе word и скриншот публикации.
    Если Вас нет в фейсбуке, просто отправьте нам школу на почту.
  7. Провести спорт-день в бассейне или аквапарке с командой. Согласитесь, проводить что-то интересное для команды — это очень объединяет и дает крылья для новых свершений. Итак, если Вы не хотите ждать лета, просто дождитесь послаблений карантина и вперед с командой плавать! Это может быть бассейн, SPA-центр, аквапарк и т. l. Ждем фотоотчет на почте. Выполнение возможно командой. Общее количество человек — минимум 5.
  8. Провести практическое занятие с раздаточным материалом на холодных контактах с командой. Что такое «холодные контакты» мы все знаем. Соберите команду и выйдите «в люди». Сделайте фотоотчет, но не смущайте людей, делайте фото поодаль или с разрешения людей, или только своей команды. Общее количество человек — минимум 5. Пришлите их нам на почту.
  9. Подготовить видео-школу по продукции (ранее было задание: Подготовить школу по продукции на бизнес-форум). Вам необходимо согласовать школу со своим спонсором, потом отправить нам на проверку в текстовом варианте в форме отчета. После согласия администрации, заснять школу на камеру в хорошем качестве, в дневное время суток или с искуственным светом (детали Вам после согласования темы еще раз напишут), загрузить ее на файлообменник и скинуть нам ссылку с отчетом.
  10. Организовать пикник-тренинг на природе для партнеров. Сделайте еще одну изюминку для своих партнеров: сходите на пикник с пользой для команды, устроив им интересный тренинг на любую тему, связанную с сетевым бизнесом или непосредственно с нашей продукцией. Сделайте фотоотчет и отправьте его нам на почту.

 

Суперсложная категория:

 

  1. Получить новый статус выше Руководителя. Здесь все понятно. Получить новый статус, не включая статус Руководителя. В отчете достаточно написать какой статус получили.

  2. Попасть в рубрику «СМИ о нас» на сайте ТМ «Примафлора». На странице «О нас» до конца января появится новая рубрика. Напишите статью в журнал или газету, попадите на интервью на канале в YouTube какого-то издания или на телевидение. Отправьте нам печатный экземпляр издания с Вами; ссылки в интернете на видео; предупредите о передаче с вами на телевидении, а также сделайте фото или видеоотчет этой передачи самостоятельно; предупредите о эфире на радио или запишите его самостоятельно. Отправьте нам на почту.

  3. Подписать 50 человек на Instagram компании tm_primaflora. Создайте список из не менее 50 человек (а именно, их никами в инстаграме), кого Вы привлекли в инстаграм компании, и отправьте его нам.

  4. Придумать и запустить свой флешмоб в соц. сетях. Вы уже видели, как мы проводим флешмобы. Запустите свой и отмечайте нас в течение всего времени проведения и во время подведения итогов. Отправьте отчет на почту по флешмобу (название, условия, количество участников, итоги).

  5. Получить диплом валеолога. Это может быть диплом или сертификат по валеологии, полученный вами на семинаре, конференции или в любом учебном заведении. Если Вы получили его раньше — это будет учтено. Пришлите фото с этим документом нам на почту.

  6. Принять участие в любой ярмарке, представляя продукцию ТМ «Примафлора». Следите за афишей в своем (или нет) городе подобных мероприятий (ярмарки, выставки, фестивали и т. п.), где различные компании представляют свою продукцию. Примите участие и отправьте нам фотоотчет.

  7. Привезти с собой на бизнес-форум команду из 10 новых партнеров. На один из бизнес-форумов компании в 2021 году (надеемся их будет 2, как обычно) привезти 10 новичков из своей структуры, которые еще ни разу не были на таком мероприятии. В связи с пандемией и ограничениями из-за нее, лучше рассчитывайте на ближайший бизнес-форум компании. Для отчета прикрепите фото с ними с бизнес-форума. Пришлите нам на почту.

  8. Внедрить новый креативный метод работы в свою команду. Придумайте какой-то интересный, возможно, мотивационный или поощрительный метод работы с продукцией/с новичками (с чем или с кем угодно) в своей команде. Воплотите его. Пришлите для отчета описание метода и результаты его проведения. Оставьте, по желанию, его на постоянной основе в своей команде, а мы поделимся им с партнерами Примафлоры для распространения Вашего именного метода.

  9. Принять активное участие в мотивационной программе «Горячая десятка». В нашей компании есть такая мотивационная программа. Вы можете прочитать о ней на сайте в разделе Бизнес с нами/Мотивационные программы/ Горячая десятка. Не обязательно победить в ней, достаточно лишь появиться в списке номинантов на победу на сайте в течение года.

  10. Выполнить все задания из этого плаката. Здесь все понятно. Удачи!

 

Если остались какие-либо вопросы, обращайтесь к офис-менеджеру в чат, на нашу почту, в группе участников в вайбере или по телефону +38 097 747 53 53.

______________________________________________________________________________________________________________

Список лідерів з виконаними завданнями:

 

Ашихмина Наталья Николаевна

 


________________________________________

Баутина Алла Андреевна


________________________________________

Брудницкая Лариса Ивановна


________________________________________

Варивода Светлана Викторовна


________________________________________

Верхоломчук Татьяна Анатольевна

________________________________________

Водяник Надежда Михайловна

________________________________________

Войтова Марина Евгеньевна


________________________________________

Галкина Лариса Николаевна


________________________________________

Ганыш Галина Васильевна


________________________________________

Гончар Наталья Александровна


________________________________________

Горбатенко Елена Николаевна


________________________________________

Грузин Галина Александровна


________________________________________

Гунько Марина Михайловна


________________________________________

Деревенець Тамара Владимировна


________________________________________

Егорова Ирина Геннадьевна


________________________________________

Железняк Оксана Викторовна


________________________________________

Жуган Елена Константиновна


________________________________________

Зайка Наталья Валентиновна


________________________________________

Застёба Оксана Юрьевна


________________________________________

Каминская Надежда Ивановна


________________________________________

Карпюк Татьяна Александровна


________________________________________

Кафтанова Ольга Петровна


________________________________________

Кекина Лилия Александровна


________________________________________

Козирко Наталья Викторовна


________________________________________

Костик Александра Иосифовна

________________________________________

Краснецкая Татьяна Федоровна

________________________________________

Кузьмич Наталья Валерьевна

________________________________________

Купа Ирина

 

________________________________________

Кучмида Ольга Владимировна


________________________________________

Ланина Светлана Викторовна


________________________________________

Лисякова Тамара Николаевна


________________________________________

Манжелеевская Нина Алексеевна


________________________________________

Мартынова Лидия Леонидовна


________________________________________

Мельник Руслана Васильевна


________________________________________

Нелюбова Любовь Викторовна


________________________________________

Овчаренко Ирина Анатольевна


________________________________________

Продан Ульяна Александровна


________________________________________

Пушкина-Куцевол Елена Михайловна


________________________________________

Сидорович Елена Викторовна


________________________________________

Сокольчук Елена Викторовна


________________________________________

Сурикова Людмила Игоревна


________________________________________

Циберман Анна Митрофановна


________________________________________

Чабарай Марина Викторовна


________________________________________

Шадура Ирина Олеговна


________________________________________

Шваюк Ольга Васильевна


________________________________________